Tarcza antykryzysowa 5.0: Pracodawca będzie miał prawo do pierworodnego syna pracownika
Sejmowe komisje wciąż pracują nad wersją tarczy antykryzysowej w wersji 4.0 (do której w nocy został dodany zapis o dopłatach dla Kościoła i związków wyznaniowych), ale ASZdziennik dotarł już do planowanej przez rząd wersji 5.0.
Pracownik nie traci jednak pełni praw do swojego pierworodnego. Osobiście będzie mógł wybrać: oddać syna na wychowanie pracodawcy czy złożyć szefowi potomka w ofierze.
Inne pomysły, nad którymi pracują politycy, to kara czterdziestu batów dla pracownika za niedotrzymanie deadline'u, okaleczenie za spóźnienie do biura i przysługujące pracodawcy prawo pierwszej nocy.
To jest ASZdziennik. Tarcza 5.0 została, najprawdopodobniej, zmyślona.