Pracownicy złożyli wnioski o urlop na czwartek i piątek, a część także na wtorek, który już minął. Dział kadr zapowiada, że rozpatrzy je „po świętach”, czyli w poniedziałek.
Pierwszy wniosek wpłynął do działu kadr już w poniedziałek o 7:41. Dotyczył czwartku, piątku oraz „wtorku, jeśli to jeszcze możliwe”.
– Środa nie ma naturalnego mostu. Most z dwóch stron to konstrukcja, której nasze regulaminy nie przewidują – mówi kierowniczka działu kadr, która sama jest na urlopie od wtorku, ale odpowiada na maile. – Rozważamy, czy da się go zbudować z tego, co mamy, czyli z dwóch dni wolnych i jednej delegacji.
Pan Tadeusz, analityk z działu planowania, złożył wniosek o urlop na czwartek i piątek, a następnie o urlop na wtorek wstecz. – Pani z kadr odpisała, że wtorek był dniem roboczym i że widziała mnie na spotkaniu. Odpowiedziałem, że byłem tam tylko fizycznie – opowiada.
Zarząd zlecił sprawdzenie, czy 11 listopada można przesunąć na piątek. Prawnik firmy poinformował, że święto jest państwowe, ale „firma ma też własne stanowisko w tej sprawie”.
Ostatecznie przyjęto rozwiązanie kompromisowe. Środa będzie dniem wolnym, czwartek „dniem refleksji nad wolnym”, a piątek dniem pracy zdalnej z kamerką wyłączoną.
Do poniedziałku obowiązuje zasada, że kto ma wolne, ten odbiera telefon.
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!