Jeśli zrozumieć pragniesz owych najmłodszych współpracowników, których obyczaje i mowy nowoczesne zdają się być tajemnicą niezgłębioną, użyj tego pergaminu jako przewodnika. Zaprawdę lżejsze stanie się poznanie ich obyczajów, gdyż mądrość ta na nim spisana, wskaże ci drogę ku pojęciu spraw tych, które zrazu mogą się zdać obcymi.
Reklama.
Podobają Ci się moje artykuły? Możesz zostawić napiwek
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
To jest trochę delulu – Ktoś tu w mrzonkach błądzi. Oto oznaka, że cele, których od sług swych wymagasz, wręcz nieosiągalne być mogą. Jeżeli więc nadmiar na nich zadań kładziesz, przemyśleć powinieneś.
Zróbmy to dla fabuły – Pracownik twój pragnie wyzwań nowych lub też do dzieł swych zniechęcony się staje, bo ducha w pracy nie widzi. Potrzebuje spraw bardziej porywających lub rozmowy szczerej. Zanim jednakże do obojętności popadnie, staraj się, by pracom swym znamię sensu nadał.
Sigma – W tobie widać jakże wielką moc w zarządzaniu. Autorytet twój wielki, a ręka twa silna, choć łagodna, że aż pracownicy twoi jakże zaufanie ku tobie czują.
Mój klient to mega red flag – Usłyszeć takie słowa to znaczy, iż klienci zbytnie żądania czynią. Uważajże tedy, bo to zapowiedź złego stanu rzeczy, gdyż relacje z nimi mogą się w żerowisko przemienić. Pamiętaj, by wsparcia zespołowi twemu nie żałować, a granice wyznaczać, gdyż inaczej to na zgubę zakładu może się obrócić.
Slay – Oto brawa ci się należą! Uczynki twe i przedsięwzięcia doprowadziły cię do sukcesu, który pracownicy, zwłaszcza ci z młodszych pokoleń, ku twej chwale odnotowali. Entuzjazm ich dla spraw twoich widoczny jest wielce.
Negatywna aura – W tem zakładzie pracy panuje atmosfera nieprzyjazna, co na nastroje i skuteczność roboczą mocno wpływa. Przystąpże tedy do dzieła, by czem prędzej harmonię przywrócić, konflikty uśmierzyć, a więzi między sługami a przywódcami na nowo splatać.
To jest ASZdziennik, ale mądrość ta przydać się może.
Od czterech lat zajmuje się tworzeniem kreatywnego contentu. Od 2021 roku odpowiada za social media i PR Klubu Komediowego. Ukończyła studia dziennikarskie ze specjalizacją w zakresie komunikacji online.
