Najnowsze badania z Wielkiej Brytanii pokazują, że czterodniowy tydzień pracy to hit. Za chwilę roszczeniowi pracownicy będą chcieli wprowadzenia tego rozwiązania w polskich firmach. Czy to szaleństwo kiedyś się skończy?
Badanie przeprowadzone przez University of Cambridge i Boston College w USA wykazało, że skrócenie tygodnia roboczego do czterech dni zwiększa wydajność i poprawia jakość życia pracowników. W badaniu wzięło udział 61 brytyjskich firm i organizacji, zatrudniających około 2900 osób.
Pracownicy, co dziwne, zgłosili mniejsze wypalenie zawodowe, zmniejszenie poziomu stresu oraz poprawę zdrowia psychicznego i fizycznego. Wielu z nich stwierdziło, że łatwiej jest im zrównoważyć pracę z życiem rodzinnym i społecznym. Okazuje się, że więcej czasu dla siebie i bliskich podnosi poziom efektywności i wydajności pracowników. Według badania zmniejszenie czasu pracy nie wpłynęło negatywnie na wyniki firm. Dla wielu pracodawców szokiem będzie odkrycie, że pracownicy lubią mieć wolny czas. To ASZdziennik, ale to prawda.
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!