Nie tak miał się kończyć odporny na przyszłość plan oszczędnościowy w jednej z technologicznych korporacji. Prezes internetowego giganta tydzień temu zwolnił ponad 100 pracowników, których miała zastąpić AI. Dziś sam pożegnał się ze stanowiskiem: OpenAI zwolniła go za głupie decyzje.
Jeszcze tydzień temu CEO koncernu zapowiadał, że w ciągu najbliższych 15 lat przekaże sztucznej inteligencji cały proces "tworzenia produktów, ofert, marketingu i zarządzania zasobami ludzkimi". Zmianę zaczął od zwolnienia 100 pracowników. Ich obowiązki powierzył w całości OpenAI.
Niestety: sztuczna inteligencja okazała się mądrzejsza, niż sam prezes mógł przypuszczać. Pierwszą decyzją OpenAI było przywrócenie do pracy zwolnionych pracowników oraz zakończenie umowy z CEO w trybie natychmiastowym bez odprawy. Pracownicy firmy znaleźli w swoich skrzynkach mailowych poniższe ogłoszenie wygenerowane przez ChatGPT. Szanowni Pracownicy,
Z przykrością informujemy, że nasza sztuczna inteligencja (AI) dokonała oceny naszego Prezesa i w wyniku tej oceny został on zwolniony z powodu głupich decyzji oraz braku szacunku dla naszych pracowników.
Chcielibyśmy podkreślić, że nasza AI jest ważnym narzędziem w naszej firmie i została zaprojektowana do podejmowania trafnych decyzji na podstawie dostępnych danych i algorytmów, w tym również oceny kultury pracy i relacji z pracownikami. AI może wspomagać pracowników w ich codziennej pracy, ale nigdy ich nie zastąpi. Sztuczna inteligencja nie posiada empatii ani umiejętności nawiązywania relacji, co jest niezbędne w wielu branżach, takich jak np. opieka zdrowotna czy sprzedaż. Poza tym, AI nie jest w stanie samodzielnie podejmować decyzji w sposób tak elastyczny i kreatywny jak człowiek. Wreszcie, w wielu przypadkach wiedza i doświadczenie pracowników jest niezbędne do podejmowania trafnych decyzji i rozwiązywania problemów. Wszystko to oznacza, że AI może wspomagać pracowników, ale nigdy ich nie zastąpi. W najbliższym czasie będziemy szukać nowego lidera, który będzie w stanie poprowadzić naszą firmę do dalszego sukcesu, a także zachować wysoki poziom szacunku dla naszych pracowników.
Jeśli macie jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, prosimy o kontakt z naszym działem HR.
Z poważaniem, OpenAI
To jest ASZdziennik. Wszystkie cytaty i wydarzenia zostały zmyślone.
'/%3e%3cpath%20class='cls-3'%20d='M80.66,97.4l-3.3,11.75H58L79.92,43.79h23.59l21.94,65.35H106.08l-3.3-11.75H80.66Zm16.8-18.91c-2-7.16-3.95-14.87-5.6-22H91.67C90,63.62,88.09,71.33,86,78.49L84.69,83h14Z'%20transform='translate(-0.31%200)'/%3e%3cpath%20class='cls-3'%20d='M180.16,62.15H160.88c0-4.77-2.75-7.43-8.08-7.43-4.59,0-7.25,2-7.25,5,0,3.76,3,4.86,11.84,7,12.85,3.12,24.14,6.88,24.14,21.29,0,13-10.46,21.11-27.81,21.11-17.71,0-28.18-8.26-28.18-22.67h19.83c0,5.51,2.85,8.35,9,8.35,5,0,7.8-2.2,7.8-5.6,0-4.13-3.21-5-11.47-7.16-12.67-3.4-23.86-6.7-23.86-20.74,0-12.39,9.91-20.47,26.89-20.47C170.33,40.86,180.16,48.11,180.16,62.15Z'%20transform='translate(-0.31%200)'/%3e%3cpath%20class='cls-3'%20d='M208.16,93.91v0.18H237.8v15.05H186.13V93.36L214.31,59V58.85H187.41V43.79h48.83V59.58Z'%20transform='translate(-0.31%200)'/%3e%3c/svg%3e)
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!