AKTUALIZACJA 20.01.2022: Dostaliśmy zapewnienie, że za publikację i warunki podane w ofercie pracy odpowiedzialny jest firma CLEAN - niezależna od wcześniej wymienionej marki. Wkrótce uzupełnimy tekst o pełne oświadczenia.

ASZdziennik

Wśród pracodawców coraz popularniejsza jest tzw. podejście mentzenowskie, ale jesteśmy pewni, że w głębi serduszek firmie CLEAN chodziło o coś innego.

Zawsze warto podkreślić, że praca wygląda inaczej w zależności od tego, jakiej jest się płci. To przecież normalna sprawa. Tutaj możemy o tym przeczytać więcej. 

Szybka matematyka:

Tydzień pracy w Polsce: 40h/tydzień. Tydzień pracy w firmie cateringowej: 6 dni x 12h = 72h/tydzień. Jesteśmy przekonani, że chodziło Wam o coś innego, ale nie wiedzieliście, jak to napisać. Pewnie to miało być coś w stylu: "W naszej firmie przestrzegamy prawa pracy i każda z osób ma prawo do przerw dostosowanych do jej/jego pracy".

Szybka matematyka #2:

Tydzień pracy w firmie cateringowej: 72h/tydzień. Miesięczna wypłata „panów w magazynie”: 72h/tydzień x 4 tygodnie x 18 zł/h = 5184 zł/miesiąc. To przecież niemożliwe! Te obliczenia wykazywałyby, że Wasz tydzień pracy to rzeczywiście 72 godzin, a wiemy już, że to było niezgodne z prawem pracy. Wiemy o tym, że chcieliście napisać coś w stylu, że stawka to 29 zł/h i przy 40 h/tydzień KAŻDY może zarobić 4640 zł.

To ASZdziennik, ale to prawda.