Pracodawcy z klubu HAH w Poznaniu mają dobre serca, a inkluzywność to dla nich największa wartość.

Mamy 2023 rok, wszyscy zmądrzeli i wiedzą, że seniorki nie muszą zajmować się tylko wnukami, ustępować miejsca młodszym pracownikom i generalnie żegnać się z życiem, a mogą normalnie kontynuować działalność zawodową.

Nawet w wieku 40 lat.

Osoby w wieku 40+ dzięki miejscom takim jak klub HAH nie muszą już myśleć tylko o emeryturze. Kto wie - być może wkrótce pracodawcy zdecydują się na kolejny odważny krok i przyjmowanie do pracy osób w wieku przedemerytalnym 30+?

Bo przecież post klubu wcale nie jest szkodliwym pie*doleniem, które utrwala lekceważące i stereotypowe postrzeganie kobiet zarówno w sferze prywatnej, jak i na rynku pracy.

To jest ASZdziennik, ale to prawda.