Czy zbliża się koniec dehumanizujących praktyk wymagania od osób samozatrudnionych i zleceniobiorców pracy po kilkanaście godzin na dobę? Prof. Marcin Wiącek, rzecznik praw obywatelskich, uważa, że trzeba przygotować przepisy chroniące zatrudnionych. Co za tupet!
Jak podaje Business Insider, RPO odezwał się w tej sprawie do minister Marleny Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.
- Brak ochrony prawnej osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej jest naruszeniem istoty konstytucyjnego prawa do wypoczynku - uważa prof. Wiącek.
RPO chce wiedzieć, jakie są opcje wprowadzenia większej ochrony dla pracowników, którzy nie mają umowy o pracę.
Przeciwni jakimkolwiek zmianom w tym temacie są jednak pracodawcy. I my ich w tym sprzeciwie rozumiemy.
— Umowy cywilnoprawne reguluje kodeks cywilny, a nie prawo pracy. Nie powinniśmy mieszać tych dwóch porządków – zauważa w rozmowie z portalem dr hab. Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Wszakże ciężko jest zarobić swój pierwszy milion, jeżeli nie wstało się wcześniej, by nosić większe ciężary, jeżeli nie miało się czasu, by w ogóle się położyć.
To jest ASZdziennik, ale to prawda.
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!