Dramat pracodawców. Chcą im odebrać prawo do wyzysku pracowników na śmieciówkach

Jak podaje Business Insider, RPO odezwał się w tej sprawie do minister Marleny Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.

- Brak ochrony prawnej osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej jest naruszeniem istoty konstytucyjnego prawa do wypoczynku - uważa prof. Wiącek.

RPO chce wiedzieć, jakie są opcje wprowadzenia większej ochrony dla pracowników, którzy nie mają umowy o pracę.

Przeciwni jakimkolwiek zmianom w tym temacie są jednak pracodawcy. I my ich w tym sprzeciwie rozumiemy.

— Umowy cywilnoprawne reguluje kodeks cywilny, a nie prawo pracy. Nie powinniśmy mieszać tych dwóch porządków – zauważa w rozmowie z portalem dr hab. Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Wszakże ciężko jest zarobić swój pierwszy milion, jeżeli nie wstało się wcześniej, by nosić większe ciężary, jeżeli nie miało się czasu, by w ogóle się położyć.

To jest ASZdziennik, ale to prawda.